为全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持自我革命，增强党组织政治功能和组织功能。3月15日，贺家坪管理所党支部组织开展2022年度组织生活会及民主评议党员工作。

会前，贺家坪管理所党支部组织全体党员认真学习了《高举中国特色社会主义伟大旗帜 为全面建设社会主义现代化国家而团结奋斗——习近平主席在中国共产党第二十次全国代表大会上的报告》《中国共产党章程》等文件精神。党员干部广泛开展谈心谈话，听取党员心声，征集意见建议，并认真检视自身问题，查找自身差距，为高质量、高标准开好2022年度组织生活会做好充足准备。

会上，党支部书记代表支部通报2021年度组织生活会整改落实情况，全面总结了2022年党支部主要工作，对照深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想等六个方面，进行对照检查发言，查摆问题，深刻剖析问题根源，提出整改措施及下一步工作思路。随后，全体党员依次开展批评与自我批评，以刀刃向内的自我革命精神，不走过场、不搞形式，坚持问题导向，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，做到了自我批评勇于揭短亮丑，相互批评敢于较真碰硬，达到了红脸出汗的效果，起到了相互提醒、凝聚共识、促进团结、加油鼓劲的作用。组织生活会后，全体党员按照民主评议程序，对照考评指标及评分标准，对党员进行了测评，充分展现了党员的先进意识，达到了鞭策进步的目的。

此次组织生活会，是严肃党内政治生活的重要内容，党支部全体党员都能够严肃认真地就各自思想、工作学习情况及自身存在的问题进行深刻的剖析。大家既有严肃认真的自我批评，又有语重心长、“咬耳扯袖”的相互批评，这是一次严肃认真、民主团结、求真务实的组织生活会，达到了团结—批评—团结的目的。党支部书记强调，一要聚焦学懂悟透，把理论学习作为重要政治任务贯彻落实好；二要聚焦整改落实，对查摆出来的问题和批评意见认真梳理，确保问题整改见效；三要聚焦主责主业，深化党建引领，推进“执行力大提升”、堵漏增收“揭榜挂帅”、“勤俭办企业”等专项行动落地生花，传递好“宜路兰香”，为实现集团公司“万千百”目标和“三年倍增计划”奠定坚实基础。