为强化员工综合素质提升，不断发现、选拔、培养复合型人才，充分为有潜力、有能力的员工搭建“舞台”，宜都北管理所于3月29日开展了收费办公室机动人员竞岗活动。

此次活动以“公开竞岗、平等竞争”和“德才兼备、注重实绩”为原则，力求将政治素质好、业务水平高、综合素质强的先进收费员选调到收费办公室开展工作。此次竞岗共有自主报名、资格审查、笔试、竞岗答辩、民主测评、结果公示六大环节，根据竞岗方案其中笔试成绩占40%、竞岗答辩占40%，民主测评占20%。共计3名收费员报名参加此次竞岗，竞岗人员以扎实的业务理论知识、有理有据的竞岗答辩赢得了在场评委的肯定。同时展现了勇挑重担、敢于创新的决心和能力。为在场的全体员工树立的良好的榜样形象，最后由全体运营岗位对竞岗者的工作实绩、履职能力、综合素质、工作态度、责任担当方面开展民主测评，由评委小组现场统分并对结果进行了公示。

通过此次收费机动轮岗竞岗活动，为全体员工提供更了广阔的展示平台，营造了“人人尽其才，人人展其才”的良好氛围，让有思想、有能力、有干劲的职工走上合适的岗位，充分发挥其激情活力与本领才干，为公司的高质量发展提供坚实的人才保障和支撑。